唐山市工会联合会创新推进工会集体合同工作

时间:2019-04-05 01:04:16 来源:重庆资讯网 作者:匿名



河北省工会工作创新成果之旅

唐山市工会联合会创新推进工会民事和集体合同工作——

项目实施

审查创新成果

为进一步提高民主管理和集体合同工作水平,唐山市工会联合会采取了项目管理,巩固工作基础,突出创新,解决工作问题,促进工作创新发展。

自2014年以来,唐山市工会联合会对城市工会集体合同工作中的项目管理和项目创新进行了测试,激发了工会干部的责任感和创新精神。实施“项目管理,项目创新”是基于上级工会发布的任务指标,实施项目管理;重点关注工作中的关键点作为主题,重点关注。

“项目管理,项目创新”的七个步骤分为,宣布,评估,实施,监督,评估和推广。报告单位以每个市(县)区和市单位为基础,项目和项目示范在年初进行。并在规定时间内向市工会联合会报告;全市项目总管理和项目创新领导小组进行可行性评估,不合格返还和重新申报;合格项目,项目,组织,实施,城市领导者的认证该小组定期对实施进行分析,研究和协调。在年底,项目和项目负责人进行自我检查和撰写总结。市领导小组组织有关县(市)区和企业工会干部进行相互评估和综合评估,并予以宣传。对于具有促销价值的项目和项目,城市将始终以体验交流会和现场演示的形式推广。

在具体实施过程中,唐山市工会联合会建立了管理账户,实施了动态跟踪管理,建立了研究检查制度。定期进行定期检查,及时提出问题,年初逐步形成结果,月度账目和半年度审计。年底的晋升机制。

从这项活动开始,唐山市工会联合会根据全省年度工作目标,确定了27个县,市企业民主管理和集体合同工作项目,并列出了33个创新项目,供基层单位参考。在实际和科学论证的基础上,97个基层民主管理和集体合同工作创新如期宣布和完成。为了审查这97个创新项目的有效性,唐山市工会联合会启动了一项在线评估,该城市的员工在网上为这些基础天然气项目进行了评分。创新的现实意义

这一创新成果有力地促进了工会民主管理的正常发展,集体合同的基本工作,循序渐进的推进,项目的突破。通过有效的工作,每个单位每年都可以解决对地方民主的若干限制。管理和集体合同工作的关键和难点问题使民主管理和集体合同工作成真,真实有效,真正有效。

专家评论

新常态经济对工会的民主管理和集体合同工作提出了更高的要求。根据形势的需要,企业的实际情况和员工的要求,唐山市工会联合会创新实施项目管理和项目创新,确定工作的重点,整合和突破点,使民主管理和集体合同工作在发展中得到完善。巩固实践中的深化和创新。

■记者高惠波

记者王渊

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